SALUD Y ERGONOMIA:

                                                                      Salud: 

Es un estado de bienestar o de equilibrio que puede ser visto a nivel subjetivo (un ser humano asume como aceptable el estado general en el que se encuentra) o a nivel objetivo (se constata la ausencia de enfermedades o de factores dañinos en el sujeto en cuestión). El termino salud se contrapone al de enfermedad, y es objeto de especial atención por parte de la medicina y de las ciencias de la salud.

   

Ergonomia:

Es  la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades de los trabajadores que se verán involucrados. 

Busca la optimizacion de los tres elementos del sistema humano-maquina-ambiente, para lo cual elabora métodos de la persona, de la técnica  y de la organización.

Salud y Ergonomia: 

Es definida como el estudio científico de las relaciones entre el hombre y su ambiente de trabajo, es multidisciplinaria ya que abarca una serie de campos como la ingeniería industrial, la biomecanica, la informática, la ingeniería de seguridad y la psicología. La utilizan todos los trabajadores en el mundo, desde las pequeñas empresas hasta grandes sales de trabajo. 

El levantamiento de equipos pesados, el uso frecuente de teclados, los trabajos repetitivos, pueden causar mucho daño, empleando la ergonomia se minimiza o elimina la tensión que producirían por la acción repetitiva. 

Los problemas mas usuales de los que debe ocuparse la salud  ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los problemas de la vista o el oído y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias antihigienicas o radioactivas, por ejemplo. También puede encargarse del estrés causado por el trabajo o por las relaciones laborales. 

Es importante tener en cuenta que la precariedad del empleo indice en la salud ocupacional. Una empresa que tiene a sus trabajadores en negro (es decir, que no cuentan con cobertura medica) y que el trabajo pone en riesgo la salud de las personas. 

OBJETIVOS DE LA ERGONOMIA:

-Garantizar que el entorno de trabajo este en armonía con las actividades que realiza el trabajador. 

-Diseñar el ambiente físico de trabajo para lograr comodidad, seguridad, salud e higiene laboral.

-Estructurar métodos de trabajo para lograr productividad, calidad y economía.

-Facilitar la selección de personal y ayudar a la capacitación y entrenamiento.

-Analizar los puestos de trabajo, especificarlos y evaluar las tareas y los puestos.

-Seleccionar la tecnología mas adecuada para el sistema de trabajo.